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UNI PdR 125

Zecchini Group, in linea con i principi definiti nel Codice Etico e di Comportamento ha deciso di adottare Misure atte a garantire la Parità di Genere in conformità al Progetto di Norma UNI/PdR 125-2022, al fine di garantire pari opportunità tra i propri dipendenti, evitando qualsiasi forma di discriminazione in materia di occupazione ed impiego, riconoscendo le diversità dei propri dipendenti come un fattore di successo.

A tale scopo l’impresa ha deciso di adottare un Sistema di Gestione per la Parità di Genere secondo la Norma UNI/PdR 125.

È possibile inviare segnalazioni:

UNI PdR 125
POLITICA SULLA PARITA’ DI GENERE
PIANO STRATEGICO PARITA’ DI GENERE

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